L’emploi des plus de 50 ans

• Motiver vos salariés en milieu de carrière
  
  L’entretien professionnel de deuxième partie de carrière
  
  
• Le bilan de compétences
  
  Reconnaître la valeur de leurs expériences
  
  
• La validation des acquis de l’expérience
  
  Actualiser et développer leurs compétences
  
  plus d’infos sur www.vae.gouv.fr
  
  
• La période de professionnalisation
  
  Enrichir leurs pratiques professionnelles par le partage et l’échange des savoir-faire
  contact : www.orientation-formation.fr
  
  
• Le tutorat
  
  Laisser à chaque salarié la possibilité de poursuivre son activité au-delà de 60 ans
  
  
• La surcote
• La retraite progressive
• Le cumul emploi-retraite
  
  en savoir plus : www.cnav.fr
  
  Retrouvez le plan d’action sur www.emploidesseniors.gouv.fr

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